我是 Cynthia，在職場上近 20 年工作資歷，歷經科技業、媒體業、精品業、教育業等領域，10 年管理職經驗，經常扮演的角色是部門開創者、公司內部新訓講師，並參與過多項模擬面試、企業聯合 mentor 計畫。 在職場上的我，會給自己這樣的三個 hashtags：#行銷人、#部門第一人、#跨產業，主要角色定位是行銷人、也是管理者。身為職涯諮詢師的我，更喜歡以 #陪伴、#陪跑、#引導的角色，協助諮詢者探究自己的成長脈絡、獨特優勢。 一對一諮詢人數 100 人次，諮詢時數 300 小時以上。諮詢過的議題，以年齡段作為區別如下： (1) 22-29：興趣及能力優勢探索、履歷撰寫、模擬面試、職涯藍圖。 (2) 30-39：轉職諮詢、模擬面試、職場應對、主管職能培養、跨文化適應、斜槓培養。 (3) 40以上：主管職能強化、第二曲線培養、年齡焦慮。 身為行銷人的我，同時具備高敏感特質。在做諮詢時，更擅於同理他人，陪伴諮詢者照顧自身內心後，再繼續往前走。 職涯諮詢師 / 人生教練是我第二人生的工作重心，從關注公司成長轉為著重個人成長。運用以往工作經歷中擅長的公司策略規劃技巧，幫助諮詢者定義自己的人生策略。我相信，每個人活在不同道路、不同時區。那麼我們就一起找對的地方，讓自己發光吧。