很多人在訂餐前都會先仔細評估選擇。對於自己的未來，你有沒有好好地評估過呢? 職涯諮詢不僅能強化求職者的就業力，還有助於提升職場的薪資與價值，你何不為自己做一次完整地諮詢呢? 20 餘年的招募生涯，我看過不少履歷、面試過很多的求職者，也知道用人主管找人的要求。我深刻地體會到，求職除了能力、機運，更需要完整的求職策略。 由於之前豐富的求才及求職經驗，我能深入了解企業招募的需求，以及面試成功的關鍵，為求職者找出盲點，擬定合適的求職策略。 有很多諮詢者，往往在諮詢後才發現自己的諸多優勢，明白自己的職場的價值。 轉貼部份求職者在諮詢後的回饋： W 先生 感謝老師非常用心的讓我去思考HR 與用人主管是如何合作與篩選， 也深刻感受到老師在職涯規劃與諮詢的功力，台上一分鐘，台下十年功。 原本我自己認為履歷與自傳，自覺應該可以吧？ 多虧老師的提醒，我才能清醒過來。 有些東西，無論自己怎麼看都看不出來，職涯選擇的盲點也是如此。 透過換位思考練習，印象深刻… 張先生 感謝老師提供寶貴建議，並且還不計繁瑣的幫忙檢視成長軌跡， 與分享職涯發展建議，對我來說真的幫助很大… J 小姐 謝謝您，幫我從頭到尾看過履歷， 陪我分析面試時可以怎麼說， 還有講出我目前職涯規劃的盲點， 希望可以順利得找到好工作... 陳小姐 謝謝老師的講解，讓我對履歷有新的認知，對未來也有新的挑戰目標 受益良多，再次感謝老師！ V小姐 非常感謝老師，覺得收益良多， 從您身上我學習到很清楚的邏輯架構、對於文字敘述的脈絡跟呈現、 要懂得表達自己的優勢及強化自己等， 還有很多提出的問題跟想法是我沒有想過的，而且老師超級有耐心的， 真的很感謝老師的幫助…