離職竟被公審

到前公司不久，因為與同事相處不太合。某天有大吵一翻後同事直接消失，只好留言給老闆決定離職（到職不到一個月）。其實不用告知也不需要提前就可以離開，告知只是尊重老闆。老闆說要找同事在6點聊聊，問題是同事已經不見了！我們是5點半下班，我還是沒看到同事也沒得到老闆說要找同事最後結果。再加上自己情緒也是惡劣就離開了，5點45分老闆傳來訊息質問我為何不在公司並堅持我星期一一定要到公司。我答應了老闆，結果星期一真的是剛好小孩肚子痛我等他在廁所眼看就要遲到，只好再傳訊息給老闆。結果老闆質疑我，但我還是盡量把小孩安頓好趕去公司。 到了公司已經遲到一點點了，大家都在打掃我也不認為我可以等在旁邊。趕快跟大家一起打掃，老闆告訴我打掃完到辦公室。我趕快弄好一進辦公室就發現其他2位幹部也在裡面，我一臉不解。 然後老闆便一直催我自己講當天下午吵架情況，我從頭開始講他不耐煩的說要我只講我自己講過的話就好。我實在有點不懂，為什麼要在其他幹部面前交代。 我大致講完，老闆便開始公審，說我哪裡不對哪裡不對公司不要我這樣的人等等。 當下我沒什麼反應，第一次離職被公審。原本以為自己沒事，一直這樣過了好多天閉起眼睛就想到那天的情況，甚至睡不著。 覺得自己有點嚴重，我該怎麼排解，甚至有了懷恨的念頭了。 一直到現在仍然覺得很不舒服。