職涯教練 陳瑋2024 年 7 月 13 日 4:55 PM

您好，我想無論如何透過真誠的聆聽與同理同事的感受是第一步。 提高員工的心理安全感，而且讓員工知道您及公司可以提供的支持（例如EAP），會非常的重要。 但同時也提醒您要好好照顧自己。也許跟您的主管聊聊目前引導員工的困難（也許無法聊到憂鬱的部分）看看是否有資源協助自己也是很重要的唷。 祝您一切順利。