我該向前老闆提問我被無聲裁掉的理由嗎？

我每次上班幾乎都遲到，上上星期五是最後一次上班，但那天我做事也很快速做完，接著到星期六店長就傳訊息給我說五號領薪水順便把制服歸還，我當時在想說是被裁了但又不懂為什麼不直接說我被解聘，直到五號我去拿薪水和還制服店長也沒跟我說我是被裁了，到當天晚上我就被退出群組了。我覺得最令我焦慮的事上上星期三那天晚上店長結算當日金額少1050元也找不到錢就當天值班人分擔賠付，那天我只有把進廠用的零錢盒中的兩張千元鈔票換成二十張百鈔就沒再碰錢櫃，所以那幾天沒我事，但星期四和五時有感覺進廠用的錢盒的錢有變多但我沒算（⋯•）到星期五出廠回到店裡按照店長的指示做完事後她在苦惱1050元到底去哪突然想到進廠的錢盒中會不會多錢所以說進廠用的錢盒中的錢我算一下，我算到一半她又說我先下班她自己算，我還沒算完錢盒的零錢但鈔票蠻多的我覺得有超過原本錢盒的金額，我在想如果錢盒多很多錢店長會直接認定我把1050元放進錢盒還不跟我確認就直接把我裁了，這樣誤會會導致我接著找新工作時的面試人員找這位誤會我的店長工作情況時會把這件誤會說出去，我在想我到底是要不要問清楚我被裁的理由，而且沒完整說清楚的裁真的很令人不解。 我一直遲到的原因是我每天在住所能放鬆的時間不到7小時，其他時間全被住所上方的熱水泵的外機運作聲干擾，我本身就超怕噪音又被這個干擾我整個就是精神崩潰，當熱水泵的外機運作聲停止我才意識稍微清醒那時候是22:15分，到隔天5:15分後熱水泵外機會開始運轉，我不僅沒辦法完全休息還會一直睡不飽導致我每天意識不清醒專注力欠佳又超級難起床。我真的很崩潰。